Kano-Modell
2 Faktoren ~Herzberg
- Hygienefaktoren
Wenn diese Faktoren nicht erfüllt werden, entsteht eine Unzufriedenheit bei Mitarbeitern (wenn vorhanden müssen trotzdem nicht zufrieden sein)
- Motivationsfaktoren
Müssen vorhanden sein, damit Zufriedenheit entsteht (bei Abwesenheit muss nicht zwingend Unzufriedenheit entstehen)
Diagramm
- Y-Achse: Kundenzufriedenheit
- positiv: hoch
- negativ: wenig
- X-Achse: Erfüllungsgrad
- positiv: hoch
- negativ: wenig
- Basismerkmale (expected requirements)
- Leistungsmerkmale (normal requirements)
- Begeisterungsmerkmale (delightful requirements)
- Unerheblichemerkmale
- Rückweisungsmerkmale